Aussteller im Detail

EY

Unternehmensprofil

Die globale EY-Organisation ist einer der Marktführer in der Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Transaktionsberatung und Managementberatung. Mit unserer Erfahrung, unserem Wissen und unseren Leistungen stärken wir weltweit das Vertrauen in die Wirtschaft und die Finanzmärkte. Dafür sind wir bestens gerüstet: mit hervorragend ausgebildeten Mitarbeitern, starken Teams, exzellenten Leistungen und einem sprichwörtlichen Kundenservice. Unser Ziel ist es, Dinge voranzubringen und entscheidend besser zu machen – für unsere
Mitarbeiter, unsere Mandanten und die Gesellschaft, in der wir leben. Dafür steht unser weltweiter Anspruch „Building a better working world“.

Unternehmenskultur

EY macht es sich zur Aufgabe, die Wirtschaftswelt von morgen nachhaltig mitzugestalten. Wir fördern die Talente unserer Mitarbeiter und engagieren uns für Initiativen, die Transparenz und Vertrauen in die Wirtschaft und Politik stärken. Wir beraten und unterstützen unsere Mandanten, damit sie in ihren Märkten erfolgreich sind. Wir leisten einen Beitrag für die Gesellschaft, in dem wir die wirtschaftliche Stabilität fördern und uns vielfältig engagieren. Dafür steht unser weltweiter Anspruch "Building a better working world".

Einsatz IM Studium

Praktika in allen Fachbereichen (Dauer mindestens sechs Wochen); Praktikantenentsendungsprogramm Set Sail

Einsatz NACH dem Studium

Training-on-the-job in Verbindung mit intensivem Fach- und Persönlichkeitstraining; Direkteinstieg als Assistant in allen Fachbereichen; Traineeprogramm AuditPLUS (Wirtschaftsprüfung) und AdvisoryPLUS (Consultingbereich)

Bewerbungsprozess

Den ersten Schritt in eine vielversprechende Karriere machen Sie, indem Sie auf unsere Karriereseite klicken. Dort finden Sie die verschiedenen Einsatzbereiche und Möglichkeiten, die wir Ihnen für eine Karriere mit viel Freiraum anbieten. Über unser Jobportal können Sie sich dann online auf eine ausgeschriebene Position bewerben, die Ihnen zusagt. Wenn Ihre Bewerbung eingegangen ist, erhalten Sie eine Bestätigung und können sich jederzeit telefonisch über den aktuellen Stand bei unserem Recruitment-Center erkundigen. Nach Prüfung Ihrer Bewerbung werden Sie bei grundsätzlicher Eignung zu unserem Online-Assessment eingeladen. Dieser Test gibt uns die Möglichkeit, mehr über Ihre Stärken herauszufinden. Außerdem erhalten Sie, unabhängig von einer Anstellung bei EY, ebenso eine Auswertung. So können Sie Ihre besonderen Fähigkeiten erkennen und an Ihrem Potenzial arbeiten. Damit leisten wir einen wertvollen Beitrag zu einer attraktiven "Candidate Experience". Fällt das Ergebnis positiv aus, laden wir Sie zu einem persönlichen Gespräch ein. In der Regel nehmen Recruitingexperten und Kollegen aus dem Fachbereich an den Gesprächen teil. Dabei ist uns besonders wichtig, neben Ihrer fachlichen Qualifikation auch Ihre Persönlichkeit kennenzulernen. Auch haben Sie natürlich die Chance, Ihre individuellen Fragen zu stellen.

Was wir Ihnen bieten

Was wir Ihnen bieten? Keine Langeweile! Stattdessen das, was Sie am Anfang Ihrer Karriere brauchen: eine umfassende Einarbeitung, intensives Training, herausfordernde Projekte, hervorragende Kollegen und faszinierende Kunden. Überlassen Sie Ihre Karriere nicht dem Zufall. Gehen Sie durch die Tür, die wir Ihnen öffnen. Wir bieten Ihnen zahlreiche Möglichkeiten, gemeinsam mit uns Ihren individuellen Karriereweg zu gehen – vom Praktikum bis zum Direkteinstieg. Es ist Ihre Zeit, machen Sie das Beste daraus!

Unsere Angebote

Wir haben Angebote für folgende Themengebiete
Informatik Allgemein, Wirtschaftsinformatik, Mathematik, Allgemein Rechtswissenschaften, Allgemein Wirtschaftswissenschaften, Consulting, Controlling, Finanzen, International Business, Volkswirtschaftslehre, Wirtschaftsmathematik, Wirtschaftsprüfung und Wirtschaftsrecht

Bewerberprofil

Weitere Qualifikationen
Gute bis sehr gute Examensergebnisse, kurze Studiendauer, relevante, studienbegleitende Praktika (In-/Ausland) und/oder erste Berufserfahrung, gute Englisch- und EDV-Kenntnisse, ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, Soft Skills
Gesuchte Sprachen
deutsch und englisch
Gesuchte akademische Grade
Promotion, Bachelor, Master, Magister und Diplom
Jobarten
Referendar, Professional, Trainee, Einstieg, Ausbildung, Abschlussarbeit, Praktikum, Werkstudent und Young Professional

Mitarbeiter in Deutschland
8200
Mitarbeiter weltweit
212000
Standorte in Deutschland
Stuttgart, Berlin, Bremen, Dortmund, Dresden, Düsseldorf, Erfurt, Eschborn/ Frankfurt (Main) Essen, Freiburg, Hamburg, Hannover, Heilbronn, Köln, Leipzig, Mannheim, München, Nürnberg, Ravensburg, Saarbrücken, Singen, Villingen-Schwenningen
Standorte weltweit
in 150 Ländern (Internationale Ernst & Young-Organisation)
Firmensprache
deutsch und englisch
Internetseite

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