Aussteller im Detail

EY

Unternehmensprofil

Die globale EY-Organisation ist einer der Marktführer in der Wirtschaftsprüfung und Steuerberatung sowie in den Bereichen Strategy and Transactions und Consulting. Mit unserer Erfahrung, unserem Wissen und unseren Leistungen stärken wir weltweit das Vertrauen in die Wirtschaft und die Finanzmärkte. Dafür sind wir bestens gerüstet: mit hervorragend ausgebildeten Mitarbeitenden, starken Teams, exzellenten Leistungen und einem sprichwörtlichen Kundenservice. Unser Ziel ist es, Dinge voranzubringen und entscheidend besser zu machen – für unsere Mitarbeitenden, unsere Mandanten und die Gesellschaft, in der wir leben. Dafür steht unser weltweiter Anspruch „Building a better working world“.

Unternehmenskultur

Alle Mitarbeitenden tragen dazu bei, dass wir gemeinsam etwas bewegen. Es ist wichtig, dass alle für Leistungen anerkannt und respektiert werden. Deshalb fördern wir ein Arbeitsumfeld, in dem sich unsere Mitarbeitenden frei entfalten, ihre Energie und auch ihre Begeisterung einbringen können, um die besten Ergebnisse zu erzielen. Wir empfinden die unterschiedlichen Sichtweisen, die unsere Mitarbeitenden in unser Unternehmen einbringen, als große Bereicherung. Unsere Teams bestehen aus hoch motivierten und hervorragenden Mitarbeitenden, die durch gezielte Förderung Höchstleistungen erbringen. Durch das Zusammenspiel der individuellen Stärken aller und das gegenseitige Vertrauen, die Unterstützung untereinander sowie die Vielfalt der unterschiedlichen Persönlichkeiten addiert sich das Potenzial nicht nur, sondern es multipliziert sich.

Einsatz IM Studium

Praktika in allen Fachbereichen (Dauer mindestens sechs Wochen); Praktikantenentsendungsprogramm "Set Sail"

Einsatz NACH dem Studium

Praktika & Direkteinstieg als Assistant (w/m/d) oder Consultant (w/m/d) in allen Fachbereichen; Traineeprogramm AuditPLUS (Wirtschaftsprüfung), TaxPLUS (Steuerberatung), TransactionPLUS (Transaktionsberatung Financial Services), careerpath@SaT (Rotationsprogramm in der Transaktionsberatung),
Consulting Expert Class (fünfmonatiges Kick-Start Consulting-Programm)

Bewerbungsprozess

Den ersten Schritt in eine vielversprechende Karriere machen Sie, indem Sie auf unsere Karriereseite klicken.
Dort finden Sie die verschiedenen Einsatzbereiche und Möglichkeiten, die wir Ihnen für eine Karriere mit viel Freiraum anbieten.
Über unser Jobportal können Sie sich online auf eine ausgeschriebene Position bewerben, die Ihnen zusagt. Wenn Ihre Bewerbung eingegangen ist, erhalten Sie eine Bestätigung und können sich jederzeit telefonisch über den aktuellen Stand bei unserem Recruitment-Center erkundigen. Nach Prüfung Ihrer Bewerbung werden Sie bei grundsätzlicher Eignung zu einem persönlichen Gespräch eingeladen.
In der Regel nehmen Recruiting-Expertinnen bzw. Recruiting-Experten und Kolleginnen bzw. Kollegen aus dem Fachbereich an den Gesprächen teil. Dabei ist uns besonders wichtig, neben Ihrer fachlichen Qualifikation auch Ihre Persönlichkeit kennenzulernen. Auch Sie haben natürlich die Chance, Ihre individuellen Fragen zu stellen.

Was wir Ihnen bieten

Was wir Ihnen bieten? Keine Langeweile! Stattdessen das, was Sie am Anfang Ihrer Karriere brauchen: eine umfassende Einarbeitung, intensives Training, herausfordernde Projekte, hervorragende Kolleginnen und Kollegen und faszinierende Kunden. Überlassen Sie Ihre Karriere nicht dem Zufall. Gehen Sie durch die Tür, die wir Ihnen öffnen. Wir bieten Ihnen zahlreiche Möglichkeiten, gemeinsam mit uns Ihren individuellen Karriereweg zu gehen – vom Praktikum bis zum Direkteinstieg. Es ist Ihre Zeit, machen Sie das Beste daraus!

Unsere Angebote

Wir haben Angebote für folgende Themengebiete
Allgemein Rechtswissenschaften, Allgemein Wirtschaftswissenschaften, Consulting, Controlling, Finanzen, Immobilien, International Business, Logistik, Marketing, Personal, Steuern, Tax and Legals, Versicherungswirtschaft, Volkswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsmathematik, Wirtschaftsprüfung, Wirtschaftsrecht, Allgemein Ingenieurwissenschaften und Technik, Bauingenieurwesen, Mathematik, Physik, Informatik Allgemein, Informationsmanagement- und Technologie, Informationstechnik Allgemein, Software Engineering, Technische Informatik und Wirtschaftsinformatik

Bewerberprofil

Weitere Qualifikationen
Gute bis sehr gute Examensergebnisse, relevante studienbegleitende Praktika (In-/Ausland) und/oder erste Berufserfahrung, gute Englisch- und EDV-Kenntnisse, überzeugendes Auftreten, ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, Mobilität, Teamfähigkeit, Eigeninitiative
Gesuchte Sprachen
deutsch und englisch
Gesuchte akademische Grade
Promotion, Bachelor, Master, Magister und Diplom
Jobarten
Referendar, Trainee, Professional, Einstieg, Abschlussarbeit, Ausbildung, Praktikum, Werkstudent und Young Professional

Mitarbeiter in Deutschland
11000
Mitarbeiter weltweit
284000
Standorte in Deutschland
Stuttgart, Berlin, Bremen, Dortmund, Dresden, Düsseldorf, Eschborn/Frankfurt (Main), Essen, Freiburg, Hamburg, Hannover, Heilbronn, Köln, Leipzig, Mannheim, München, Nürnberg, Ravensburg, Saarbrücken, Villingen-Schwenningen
Standorte weltweit
Deutschland: 20 weltweit: 700+ Büros in mehr als 150 Ländern (internationale EY-Organisation)
Firmensprache
deutsch und englisch
Internetseite

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